新達企業管理顧問有限公司 -
選單
首頁
Home
最新訊息
News
關於我們
About Us
主要服務
Main service
企業內訓
Interior Trainings
公開課程
Open Course
輔導/顧問服務
Consulting
企業診断
Business Diagnosis
講師陣容
lecturer
出版品
Publications
聯絡我們
Contact us
首頁
最新訊息
【優化公司合法的人事管理制度】因應勞動檢查之制度表格範本
避免因勞動檢查缺失之罰款及可能衍生的補償或賠償損失
省去昂貴顧問輔導費,讓您日後面對勞工 (動) 局之勞動檢查時能輕鬆過關!
附件:
因應勞動檢查之制度表格範本 (114).pdf
[ ]
740 kB
因應勞動檢查之制度表格範本訂購單114 .doc
[ ]
98 kB
【企業英文培訓】內容.進度.上課時間及地點彈性安排高-依需求客製化課程
【數據菁英培育計畫】學會用數據說話,解決商業難題!
【專案經理培育計畫】善用專案工具帶領團隊走出失控風險
2H改變思維重塑職場價值+【線上學習】隨時重複觀看,充電學習不中斷
企業應依法召開勞資會議,勞動部提醒常見錯誤行為
『365天無限觀看』用數據說故事-懂數據,更要懂得說服老闆
『職場必學專案管理思維』從專案混亂到順利落地 | 破解專案全流程難題
【軟技巧&硬實力】職場人必備的薪動能
放寬勞工再充電計畫 勞動部助勞工穩定收入、企業彈性辦訓
【專屬客製化】以企業需求為出發點,提供整合性培訓方案
【獨家 ! 教你做出來,做不出來再送你專業級範本】專案經理必學的十大報表
績效獎金制度設計實務
【連小白都可以輕鬆上手】樞紐分析全攻略-完整Excel樞紐分析寶典幫你解決職場中的挑戰
勞動部發布令釋,解釋職場性騷擾被害人出席依勞動事件法、民事訴訟法及刑事訴訟法規範所進行或移付之調解期間,雇主應給予公假
DISC識人溝通學專家傳授【好人緣養成系列課程】
【客製量身訂作】歡迎企業洽詢各類影音製作
線上線下都要防!數位網路職場性騷,雇主防治責無旁貸
這樣會觸犯勞動法令嗎? 中市勞工局彙編事業單位常見違法案例手冊
勞動部公布易生勞資爭議類型,提醒企業注意法遵維護勞工權益
勞動部「114年度勞動檢查方針」加強納管火災爆炸高風險工廠
最先
上一篇
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
下一篇
最後
第 7 頁,共 77 頁