新達企業管理顧問有限公司 -
115年二月
課程說明
課程分類 ：
業務行銷
課程名稱 ：
擅用 NLP 提升工作效能
上課日期 ：
3/8(四)
上課時段 ：
9:30-16:30
上課時數 ：
6
課程收費 ：
3500元/位 (含講義教材及餐費)，3人(含)以上報名打8折
課程介紹 :
【上課地點】
桃園市桃園區中平路 98 號 11 樓之 1
【課程效益與目標】
1.學習 NLP 的測度、換框、心錨技巧，以提升自信與反思能力
2.學習 NLP 的親和感、誘導式提問、隱喻技巧，以強化人際關係與溝通力
3.學習 NLP 的次人格、次感元、米爾頓模式技巧，以提升動能及生產力
4.學習 NLP 的轉換立場、時間軸、後設模式技巧，以推動工作進度與目標
【課程大綱】
一、擅用 NLP提升自信與反思
技巧 1、測度─透過觀察技巧，建立起與人他共事的信賴關係
技巧 2、換框法─因對同樣的事會有不同的說法或想法，運用換框跳出舊有框架
技巧 3、設定心錨─啟動內在心錨，在面對巨大壓力下，激發出十足的自信
二、擅用 NLP 強化人際關係 與溝通力
技巧 4、親和感─透過模仿技巧，讓對方覺得你是個容易親近的人
技巧 5、誘導式提問─透過引導式的對話，讓對方自己影響自己
技巧 6、隱喻─運用比喻或寓言方式，展現以柔克剛的溝通技巧
三、擅用 NLP 提升動能及生產力
技巧 7、次人格整合技巧─將換位思考實體化，以適應不同環境的壓力及負能量
技巧 8、次感元轉換─運用五感，視覺、聽覺、觸覺、味覺、嗅覺，強化工作動能
技巧 9、米爾頓模式─運用模糊語句的方式，間接提升團隊執行力及動能
四、擅用 NLP 推動工作目標
技巧 10、轉換立場─透過全新的觀點，獲得更多不同的創新方案，以解決問題
技巧 11、時間線─藉由過去、現在、未來，提升思維層次，並設定未來目標
技巧 12、後設模式─避免工作執行上的溝通錯誤，以推動工作進度及目標
【課程進行方式】
測驗評量法 示範教學法 互動教學法 討論分享法 活動體驗法 實作演練法 影音教學法 講授教學法
【講師簡介】
蔡緯昱 Andy
現為兩岸企業百強講師，於Samsung、TOYOTA、GODIVA、統一多拿滋、中華電信、台灣象印、義大遊樂世界、米其林輪胎、華膳空廚、日藥本舖、凱薩飯店、君鴻酒店、NCC、勞動部、經濟部、水利署 …等超過300間企業單位授課，累積時數約6,000小時，學員累積約10,000人次。
2016年榮獲中國企業品牌培訓師 「百強」及「十佳品課程」兩項殊榮。擅長「美國DISC性格模式人力管理系統」，並為全球三項第一記錄保持人。
現任：
經濟部中小企業創新服務 專欄作者
心惢文創 總經理墍專任講師
正向人生企管顧問 特約講師
新達企業管理顧問 特約講師
中華民國工商研究院 特約講師
中華民國勞動力職能發展協會 特約講師
學經歷：
國立臺北科技大學EMBA 高階企業管理碩士
University of Texas at Arlington 高階企業管理碩士
長庚大學 醫學生物技術研究所
義大利愛在羅馬萬人演唱會 網路行銷總監
北京昱華智業教育科技 副總經理
教育部(9619)企業教育訓練講師 乙級證照
中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師
NLP神經語言程式學 認證執行師
勞動部勞動力委外專業知能訓練師 合格結訓
勞動部勞動力人力提升計劃種子講師 合格結訓
中華職訓研發中心訓練規劃管理師 合格結訓
特殊經歷：
2016中國企業品牌培訓師 前100強殊榮（全中國22省聯合競賽）
2016中國企業品牌培訓師 十佳精品課程殊榮《魅力講師活動設計與帶領技巧》
●DISC性格模式 亞洲三項第一記錄
＊ 課程應用度最廣：6大課題/領導、溝通、銷售、客服、團隊、師資培訓
桃園市桃園區中平路 98 號 11 樓之 1
【課程效益與目標】
1.學習 NLP 的測度、換框、心錨技巧，以提升自信與反思能力
2.學習 NLP 的親和感、誘導式提問、隱喻技巧，以強化人際關係與溝通力
3.學習 NLP 的次人格、次感元、米爾頓模式技巧，以提升動能及生產力
4.學習 NLP 的轉換立場、時間軸、後設模式技巧，以推動工作進度與目標
【課程大綱】
一、擅用 NLP提升自信與反思
技巧 1、測度─透過觀察技巧，建立起與人他共事的信賴關係
技巧 2、換框法─因對同樣的事會有不同的說法或想法，運用換框跳出舊有框架
技巧 3、設定心錨─啟動內在心錨，在面對巨大壓力下，激發出十足的自信
二、擅用 NLP 強化人際關係 與溝通力
技巧 4、親和感─透過模仿技巧，讓對方覺得你是個容易親近的人
技巧 5、誘導式提問─透過引導式的對話，讓對方自己影響自己
技巧 6、隱喻─運用比喻或寓言方式，展現以柔克剛的溝通技巧
三、擅用 NLP 提升動能及生產力
技巧 7、次人格整合技巧─將換位思考實體化，以適應不同環境的壓力及負能量
技巧 8、次感元轉換─運用五感，視覺、聽覺、觸覺、味覺、嗅覺，強化工作動能
技巧 9、米爾頓模式─運用模糊語句的方式，間接提升團隊執行力及動能
四、擅用 NLP 推動工作目標
技巧 10、轉換立場─透過全新的觀點，獲得更多不同的創新方案，以解決問題
技巧 11、時間線─藉由過去、現在、未來，提升思維層次，並設定未來目標
技巧 12、後設模式─避免工作執行上的溝通錯誤，以推動工作進度及目標
【課程進行方式】
測驗評量法 示範教學法 互動教學法 討論分享法 活動體驗法 實作演練法 影音教學法 講授教學法
【講師簡介】
蔡緯昱 Andy
現為兩岸企業百強講師，於Samsung、TOYOTA、GODIVA、統一多拿滋、中華電信、台灣象印、義大遊樂世界、米其林輪胎、華膳空廚、日藥本舖、凱薩飯店、君鴻酒店、NCC、勞動部、經濟部、水利署 …等超過300間企業單位授課，累積時數約6,000小時，學員累積約10,000人次。
2016年榮獲中國企業品牌培訓師 「百強」及「十佳品課程」兩項殊榮。擅長「美國DISC性格模式人力管理系統」，並為全球三項第一記錄保持人。
現任：
經濟部中小企業創新服務 專欄作者
心惢文創 總經理墍專任講師
正向人生企管顧問 特約講師
新達企業管理顧問 特約講師
中華民國工商研究院 特約講師
中華民國勞動力職能發展協會 特約講師
學經歷：
國立臺北科技大學EMBA 高階企業管理碩士
University of Texas at Arlington 高階企業管理碩士
長庚大學 醫學生物技術研究所
義大利愛在羅馬萬人演唱會 網路行銷總監
北京昱華智業教育科技 副總經理
教育部(9619)企業教育訓練講師 乙級證照
中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師
NLP神經語言程式學 認證執行師
勞動部勞動力委外專業知能訓練師 合格結訓
勞動部勞動力人力提升計劃種子講師 合格結訓
中華職訓研發中心訓練規劃管理師 合格結訓
特殊經歷：
2016中國企業品牌培訓師 前100強殊榮（全中國22省聯合競賽）
2016中國企業品牌培訓師 十佳精品課程殊榮《魅力講師活動設計與帶領技巧》
●DISC性格模式 亞洲三項第一記錄
＊ 課程應用度最廣：6大課題/領導、溝通、銷售、客服、團隊、師資培訓